25.10.2010

Fachbuch Zielvereinbarung und Variable Vergütung ab heute im Handel

Gar nicht schlecht für ein solch spezialisiertes Fachbuch! "Variable Vergütung" von Gunther Wolf erscheint am heutigen Montag in der dritten, erweiterten und aktualisierten Auflage.

Sie erwarten keine theoretischen Exkurse, sondern handfeste Hinweise und Tipps für die Umsetzung in der Praxis? Dann werden Sie in dem Buch "Variable Vergütung" finden, wonach Sie suchen. Der Autor geht zwar auch auf Vorbehalte ein, auf Bedenken und zu erwartende Widerstände. Aber er zeigt Wege auf und gibt klare Anleitungen, wie man es richtig macht.

Einen starken Schwerpunkt setzt der Autor auf die Zielvereinbarungen. Die Umsetzung der Zielvereinbarung durch die jeweiligen Vorgesetzten ist höchst entscheidend für Wirksamkeit, Akzeptanz und Erfolg von Zielsystemen und variabler Vergütung. Autor Wolf präsentiert das Modell der Zieloptimierung, mit dem Sie sicherstellen, dass sich die Mitarbeiter Jahr für Jahr höhere Ziele setzen und diese auch erreichen. [...]

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1 Kommentar:

  1. Aktuelle Termine für Veranstaltungen zum Thema Zielvereinbarung und variable Vergütung:

    - Führungskräftetrainings: Wie vereinbare ich Ziele sicher, motivierend, messbar?

    - Entscheider-Fachseminare: Variable Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme einführen

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